到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1、完成集团主管部门及公司下达的部门任务目标，制定部门工作计划并组织实施；
2、负责公司的公文、公章、会务、公共办公设备、公务接待、文秘服务、部门协调、工作督查、综合调度等行政管理工作，统筹公司制度建设工作；
3、负责公司保安、保洁、绿化、食堂、宿舍、员工活动中心等安保、后勤管理工作；
4、负责处理政府、媒体、公众及各类社会关系，负责公司宣传及对外联络工作；
5、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效及员工关系管理工作；
6、负责公司6S及EHS的推动，负责员工社会秩序管理；
7、负责本部门业务的合法性、合规性建设，负责与本部门业务有关的政府部门的关系维护和工作沟通，负责与本部门业务有关的证照申请、办理、审验工作；
岗位要求：1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、熟悉人力资源、行政管理、后勤管理相关工作；
3、有工业企业同岗位工作经验5年以上工作经验；
4、有较强领导能力、决策判断能力和沟通能力，计划与执行能力。33
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